近日，青岛高新区组织的“青有独钟 赢在高新”金秋送岗专场推介及招聘会走进青岛大学。作为2021金秋招聘的首站，招聘会集结了30余家驻区高新技术企业，提供岗位500余个。
密集频繁的招聘活动背后是青岛高新区对人才的强烈渴求。为吸引高知识水平、高能力素质人才团队集聚，青岛高新区围绕产业链、创新链的关键环节和重点领域，聚焦生态引能，加大人才培育力度，优化人才发展环境，将人才作为“四新”经济成长、新旧动能转换的关键支撑。
聚焦人才招引培育
作为青岛市“人才特区”、国家创新人才培养示范基地、国家级留学人员创业园、高新技术企业集聚区，青岛高新区“求贤若渴”，敞开大门吸纳人才。针对科技创新人才，园区印发《青岛高新区关于聚焦创新引领 加快企业雁阵培育推动高质量发展的试行意见》，奖励突出贡献科技人才。对经评审认定入选“人才特区”的高层次人才团队项目，给予100万元到1亿元创业资金支持；对高新区自主培养获评认定的省级以上高层次人才，给予110万元到660万元不等的人才资金奖励。对于掌握核心关键技术的、与“3+1”主导产业发展密切相关的重点人才，“一事一议”给予人才支持或项目资助……下大力气支持科技创新和自主创新重大项目。
招引人才的同时，青岛高新区大力实施人才培育计划，今年以来，共推荐6名专家申报有关国家级人才，推荐3名专家申报国家“万人计划”，推荐80余名各领域带头人申报青岛市“拔尖人才”，推荐人数、入选人数位居全市功能区前列。
强有力的政策支持，让人才得以放开手脚，专心创业。2015年，怀揣创业梦想的郭俊兴来到青岛高新区，创立青岛小优智能科技有限公司。在青岛高新区的推荐下，郭俊兴在2019年获评国家“万人计划”专家，获得奖励资金110万元。如今，随着企业的发展，公司急需寻找更大的办公场所，青岛高新区再次主动对接，为企业提供合理化建议和房屋租赁支持……成立6年的时间里，小优智能从一家名不见经传的创业小公司发展成为一家三维机器视觉技术领域国内领先企业。
提升人才与产业匹配度
在高新技术企业的发展中，人才的制高点决定了产业发展的高度。作为以高新技术企业为主导的现代化产业园区，青岛高新区聚焦产业发展需求，建立人才与项目互通机制，不断提升人才与产业的匹配度。
以机器人产业为例，近年来，青岛高新区机器人产业发展迅速，目前，已累计引进100余个机器人产业链项目，世界机器人排名前10的企业中，有6家落户青岛高新区。为强化产才融合，青岛高新区实施“龙头企业+高端专家”双核创新驱动战略，在产业集聚的同时，汇聚了一批包括院士、世界级水平科学家、国家级人才等在内的“高精尖缺”领军人才。为强化各机器人企业之间、机器人产业专家之间、机器人企业和专家之间联动互补，充分释放人才创新创业活力，青岛高新区成立青岛机器人产业专家协作联盟，在专业人才间开展产业学术交流、科研合作，加深专业人才与企业间的沟通交流，推动科研成果转化，为产业和人才的融合发展打下基础。
伴随着“3+1”主导产业链条的不断生长，青岛高新区围绕产业链布局人才链，围绕人才链补强产业链，为产业发展持续注入不竭动力。2021年上半年，青岛高新区新引进重点人才项目7个，省级以上高层次人才10余人。
全方位搭建人才服务平台
产业引进来，人才引进来，如何留下？
2016年，在国外一家知名电气公司工作了十多年的首席技术官刘鹏辞职来到青岛，创立了青岛中电绿网新能源有限公司。一到青岛，刘鹏就参选了青岛“人才特区”项目，并获得了500万元的启动资金。在短短5年的时间里，刘鹏把电力物联网做到了行业领先。“公司刚落户那会儿，青岛高新区给了我们500平方米三年免房租的研发场地，还发放了高层次人才服务绿卡，积极协助我办理工作签证。”对当时人生地不熟的刘鹏而言，扶持政策的快速兑现、政府部门的贴心服务和高效的办事效率，让他全身心地投入到企业团队组建和技术研发中，企业才有了如今的成就。
优化人才服务、强化城市软实力，是解除人才创新创业后顾之忧的关键。
针对人才住房需求，青岛高新区在供应体系上既提供租赁型人才住房，又提供产权型人才住房，保证覆盖面的“全域普惠”。自2013年以来，青岛高新区已陆续投入高实馨城、高新嘉园、招商海德花园、招商海德公学一期四处租赁型人才住房小区，共计1533套房源。并建有全青岛市规模最大的产权型人才公寓，共1.3万套、142.1万平方米，今年新启动2637套人才住房配售，房源占全市总量的65%。在人才住房服务方面，高新区人力资源服务大厅积极推进人才服务“只跑一次”改革，自主打造了“人才住房信息管理平台”线上服务。
